恒基漆业2016届管理培训生培训回顾

根据集团发展战略的人才保障要求，建立具有恒基漆业价值理念的人才梯队，打造专业化、职业化、年轻化的技术、销售、经营管理人才队伍作为集团未来发展的重中之中。自2014年以来，集团公司开始开展管理培训生招录及培养计划。

2016年7月， 2016届管理培训生到公司总部报到，参加为期三天的集训。培训主要从企业文化、公司制度、工作心态、行业知识、业务知识五大类进行培训辅导，以人力资源部经理马增楠女士、培训负责人许嘉容女士为主进行授课。

主题一：公司介绍及企业文化

培训讲师：许嘉容

主题二：企业发展及个人发展座谈

参与人：执行总裁洪卫军先生、集团人力资源部经理马增楠女士

主题三：宁波旗舰店营及宁波恒润家具分公司参观

培训讲师：旗舰店店长陈素珍，宁波恒润家具刘源

宁波旗舰店

宁波家具分公司

主题四：职场沟通技巧培训

培训讲师：许嘉容

经过为期三天的培训，使三位管培生更清楚的了解到了公司的文化及概况，同时也对‘学生’到‘职业人’的转变有了深刻的认识。为了使其在接下来的工作学习中能更快、更好的掌握职位职责及职业能力，由集团人力资源部主导，家具事业部管理层及各公司参与，将对他们实施轮岗制学习及阶段性回炉培训。通过各阶段的目标、学习计划、评估标准的设定及实施，使集团管理培训生项目更趋成熟、稳定，为集团人才培养及输送做好保障。